torstai 9. tammikuuta 2014

Älykkäät koneet, tyhmät tekijät


Blogikirjoitus kertoo neljän opiskelijan matkasta moottoriurheilun taustalla. Varoitus! Kirjoitus sisältää insinööritermejä. 


Taiteilija Lepistö sorvin ääressä

Mitä ja kuka?


Kolmannen opiskeluvuoden alussa teimme peruuttamattoman päätöksen lähtiessämme projektiin mukaan yhdessä Formula Student tiimin kanssa.

Projektin tarkoituksena oli suunnitella ja valmistaa vuoden 2013 formulaan kuskin pituuden mukaan säädettävä pedalbox. Kyseiseen laitokseen täytyi myös toteuttaa sähköinen jarrubalanssinsäädin, joka säätää jarrutusvoimia etu- ja takarenkaiden välillä.

Olemme neljän opiskelijan ryhmä, joiden opiskelusuuntautuminen on Älykkäät koneet. Kyseisen suuntautumisen voi valita auto-, kone- tai sähkötekniikan opiskelijat. 60op opinnot koostuvat puoliksi projektiopinnoista ja puoliksi sähkö- ja konetekniikan opinnoista.

Alkuinnostuksesta todellisuuteen

Projektin määrittely ja tekninen suunnittelu sujuivat suuren innostuksen valtaamassa ilmapiirissä. Vuoden vaihteen jälkeen pitkä syksy alkoi painamaan jaloissa ja ryhmän mielialan valtasi suurehko projektiväsymys. 


 Onko pakko jos ei haluu?

Ryhmän onneksi olimme mukana Formula Student tiimissä ja auton piti olla valmiina viimeistään ennen ensimmäistä kisaa. Tästä syystä asiat alkoivat pakon sanelemina soljumaan kuin itsestään. Kaikkien suureksi hämmästykseksi saimme pedalboxin valmiiksi määräaikaan mennessä, joskin sähköisesti säädettävä balanssisäädin jäi odottamaan parempia aikoja.


Puolivalmis pedalbox aseteltuna formulan runkoon

Kun savu on hälvennyt

Taaksepäin katsottuna ja jälkiviisaampana projekti olisi aika ajoin vaatinut ryhmältä hieman enemmän heittäytymistä ja pidempiä iltoja tallilla. Projektin aikana koimme Formula tiimiin kuulumisen positiivisena ja asioita eteenpäin vievänä asiana. Samalla todistimme, että kansalaiset voivat nukkua yönsä rauhassa. Tulevaisuuden suomalainen insinööriosaaminen on hyvissä käsissä.

Ryhmämme suosittelee Älykkäät koneet suuntautumista jos pidät enemmän itsenäisestä projektityöskentelystä kuin tunnilla istumisesta.


Teksti: Jonas Kuorinki

tiistai 7. tammikuuta 2014

TamRIAn yritysilta aloittaville opiskelijoille 14.11.2013


 TamRIA, eli rakennusinsinöörit & arkkitehdit ry:n paikallisyhdistys järjesti ensimmäistä vuotta opiskeleville rakennusinsinööri/mestari -opiskelijoille yritysillan loppusyksystä.

Väkeä tapahtumaan saapui runsaasti, opiskelijoita 62, joista 11 oli rakennusmestariopiskelijoita – muut rakennusinsinööriopiskelijoita, ja edustajia viidestä eri rakennusalan yrityksestä. Tällä kertaa ilta järjestettiin Tampereen aikuiskoulutuskeskuksen (TAKK) tiloissa keskustassa. 

Salaatit ja juomat maistuivat




TamRIA tarjosi osanottajille virvokkeita ja valikoiman erilaisia ruokaisia salaatteja, joten kuivin suin ei tarvinnut kontakteja luoda. Ruokailun jälkeen yritykset esittäytyivät. RIA ry aloitti pienellä tietoiskulla omasta toiminnastaan.


Jonoa ruokalinjastossa



Ensimmäisenä vuorossa KPM Engineering kertoi toiminnastaan ja palveluistaan. Dioissa oli esillä yrityksen suuret puu- ja hirsirakennuskohteet. Edustajat kertoivat omista urapoluistaan, mm. kaikille rakennuspuolen opiskelijoille tuttu Virtuaali Viipuri tuli esille. Edustajat toivat myös hyvin esille firman järjestämät aktiviteetit työntekijöille ja painottivat kuinka tärkeä hyvä koulutodistus on työnhaussa.

Peab:n edustaja huomautti, ettei koulusta valmistu ammattilaisia, vaan ammattilaiseksi tullaan vasta työelämässä. Hän totesi myös työnhaun netin kautta olevan turhaa, sillä työpaikkoihin otetaan aktiiviset hakijat, jotka ottavat yhteyttä yritykseen muutakin kautta. Edustaja korosti myös sitä, etteivät työelämän palkat välttämättä vastaa yleisiä taulukoita, vaan saattaa joutua pettymään.

Seuraavana esintyi Skanskan edustaja, joka kertoi oman työpolkunsa lisäksi Skanska Oppiva -ohjelmasta. Ohjelma on suunnattu 1.-2. vuoden rakennustekniikan opiskelijoille ja sisältää palkallisia työharjoittelujaksoja ja valmennusjaksoja. Lisätietoja löytyy Skanskan nettisivuilta.

YIT:n edustajan esitelmästä mieleen jäi parhaiten YIT-arvot luottokortti, jonka sisältämät arvot kunkin työntekijän täytyy sisäistää halutessaan työskennellä yrityksessä. YIT:llä on myös oma kouluttamisohjelmansa YIT Opinnot. Ohjelman suorittamalla saa lähes 100% varmasti työpaikan YIT:ltä. Yrityksen avoimet työpaikat täytetään yleensä sisäisellä haulla, joten omasta väestä täytetään uudet virat.

Aloittajat kuuntelevat kiinnostuneena yritysesittelyjä

Viimeisenä ääneen pääsi Optiplanin edustaja. Hän kertoi Optiplanin olevan suurin asuntorakennesuunnittelija Suomessa. Edustaja painotti nykyajan suunnittelutyönkin olevan tiimityötä, eli yksin nurkassa ei tarvitse Optiplanilla puurtaa. Edustaja painotti tietomallinnuksen opettelemisen tärkeyttä, joten kaikki mallinusta käsittelevät kurssit kannattaa koulussa käydä.

Firmoista tulleet edustajat olivat selkeästi valmistautuneet tapahtumaan, sillä mikään esitys ei turruttanut yleisöä liioilla faktoilla, vaan perustui kokemuksiin yritysten toiminnasta. Illassa vallitsi rento meininki ja tauolla meteli yltyikin todella kovaksi. Yrityksen edustajia kuunneltiin kuitenkin hiljaisen kunnioituksen vallassa. Esittäytymisten jälkeen opiskelijat pääsivät keskustelemaan yrityksen edustajien kanssa.

Kyselin ensimmäisen vuoden rakennusinsinööriopiskelija Airi Tanilalta hieman kommenttia yritysillasta:

Airi



Miksi lähdit mukaan?
Tapahtuma vaikutti kiinnostavalta ja hyödylliseltä tulevaa kesätyön hakemista ajatellen, ja muitakin luokkalaisiani oli lähdössä mukaan.

Mitä tiedät TamRIAn toiminnasta?
Jäsenistöön kuuluu rakennusinsinöörejä ja arkkitehtejä. Yhdistys järjestää erilaisia tapaamisia esim. vierailuja uusiin rakennuskohteisiin ja opiskelijatapahtumia.

Lähdetkö tuleviinkin tapahtumiin mukaan?
Lähden tietysti, jos vain ajankohta sopii minulle!

Mitä illasta jäi mieleen?
Hyvä seura ja ruoka, mielenkiintoiset yritysesittelyt, lopun arpajaiset ja tietysti tapahtumasta saamamme haalarimerkit.

Uskotko että tapahtumasta oli sinulle hyötyä?
Uskon, sillä yritysten edustajat osasivat antaa hyviä vinkkejä työnhakuun.

Jotain ehdotuksia yritysillan kehittämiseen?
Tilaisuus oli muuten todella hyvä ja kattava, mutta tila oli mielestäni hieman liian ahdas, sillä en itse ainakaan meinannut aina nähdä puhujaa saati dia-esitystä.

Kiitos ajastasi Airi!


Yritysilta huipentui TamRian omien haalarimerkkien jakamiseen ja arpajaisiin. Arpajaisvoitot lahjoittivat: Lujatalo Oy, KPM-Engineering Oy, Peab Oy, Skanska Talonrakennus Oy, YIT Rakennus Oy, Optiplan Oy ja RIA ry. Voittoina oli mm. pippuri & suolamylly -paketteja, porakonesetti, elokuvalippuja ja  kahvimukeja. 


Onnellinen voittaja


Arpaonni suosi näitä henkilöitä:
Maiju Aalto, Tommi Aaltonen, Veetu Helkiö, Maria Herrala, Joona Junno, Sami Hirvonen, Antti Hyttinen, Ilkka Koiranen, Tuukka Luodes, Heidi Lähteenkorva-Tamsna, Janne Maijala, Elina Metsätalo, Mika Pulli, Eira Ruonavaara, Atte Salminen, Simo Sammalisto, Petra Sistonen, Anne Tainio, Airi Tanila, Aleksi Tuohimaa, Miika Valkonen

Teksti: Anniina Grönholm
Kuvat: Petri Mäki