Tätä
kirjoittaessani on opiskelumme kestänyt vuoden, yhden kuukauden ja 14
päivää. "Loppumme on lähellä", olemmehan nimittäin ajatelleet valmistua
tradenomeiksi alle kahdessa vuodessa.
Se on aika paljon vähemmän kuin 3,5 vuotta, jos olen Eerolta mitään oppinut?
Juuri
nyt on menossa koulutuksemme raskain vaihe pitkine luentopäivineen ja
raskaine ainekokonaisuuksineen. Onneksi viestinnän opettajamme Heli,
tutorimme Helena ja "graafikkomme" Antti tietävät, että oppimista voi
tapahtua muutenkin kuin luentoja kuuntelemalla.
Reissun tarkoitus oli saada oppia yrittämisestä ja viestinnästä, ammattilaisten kertomana, käytännössä.
Persoonallisesti
sisustetussa kokous- ja juhlatilassa hän kertoi meille yrityksen
taustoista, sen strategiasta, johtamisfilosofiasta ja visioista.
Vesa
on aikanaan ennakoinut ostosmatkailun kasvavat markkinat ja rohkeasti
kutsunut Tuuriin bussilasteittain ihmisiä ympäri maan - maailmaltakin.
Ehkä hän on myös tarjonnut kansalle jotain, mitä he eivät aiemmin edes tienneet haluavansa?
Yhtä
kaikki, Keskinen Oy on Suomenselän alueella suurin työllistäjä - 400
henkeä, kesällä 700. Välillisesti se työllistää ties kuinka monta
ihmistä lisää.
Koska hyvä blogikirjoitus on lyhyt, siirtyy tämä porukka nyt seuraavaan kohteeseensa.
Minna
kertoi meille yrityksestä, sen innovaatioista sekä vahvasta kestävään
kehitykseen ja kierrätykseen perustuvasta strategiasta.
Nyt ei kerkeä sitä enempää pohtia sillä seuraava paikka odottaa jo!
Vatsat täynnä herkullista lihasoppaa (kiitos Minna ja Virtain Osuuspankki) jatkoimme kohti Parkanoa.
Koska olimme kovasti myöhässä, siirryimme kiireesti kokoustilaan kuulemaan toiminnasta, hankkeista ja viestinnästä.
Lasse Aro valotti meitä taustoista; monelle valtion tutkimuslaitoksen
olemassaolosta tai tehtävästä ei ehkä aiemmin ollutkaan paljoa tietoa.
Tämä Parkanon yksikkö työllistää 32 henkilöä ja yhdeksän tutkijaa. Se on Euroopan kolmanneksi suurin alan organisaatio.
METLAn
tehtävänä on muun muassa tutkia metsiemme kuntoa ja metsäekosysteemimme
rakennetta, pitää yllä metsäympäristön tietovarantoa, sekä omalta
osaltaan vahvasti tukea metsiin perustuvaa yritys- ja
elinkeinotoimintaa. Käynnissä on myös pitkiä tutkimusprosesseja
lääketeollisuuden kanssa.
Eveliina Oinas kertoi meille pian päättyvästä "Elivoimainen puuverstas" -hankkeesta.
Pirkanmaan 370 puutuotealan yritystä on vahvistanut markkinointiviestintäänsä, verkostoitunut ja lujittanut hankkeen puitteissa maakuntayhteistyötään. Eveliina on tehnyt monipuolista käytännön tiedotus,- markkinointi- ja PR-työtä kiertäen eri yrityksissä, keräten rekistereitä ja ylläpitäen hankkeen kotisivuja.
Viestintätyö
tässäkin organisaatiossa on moninaista ja vaihtelevaa. Vaikutuksen teki
erityisesti ajantasaiselta vaikuttanut, tehokas sisäinen viestintä.
Intrassa kulkevat ajantasaiset tiedot niin konttoreissa tapahtuvasta
toiminnasta kuin työntekijöiden liikkumisestakin.
Ulkoisessa viestinnässä METLAssa keskitytään nettisivuihin, tapahtumista tiedottamiseen ja uutiskirjeiden tekemiseen ja lähettämiseen kaikille sidosryhmille. Osa viesteistä tehdään yhteistyössä tutkijoiden kanssa. Siinä viestijän ammattitaitoa koetellaan; miten saada tutkijan kieli ymmärrettäväksi kaikille vastaaonttajille?
Oman esityksensä meitä varten oli valmistanut myös Markku Kujansuu elinkeinoyhtiö Kehitysparkista.
Tässä Kihniön kunnan ja Parkanon kaupungin yhdessä omistamassa yhtiössä toiminnan
perusajatuksena on tuottaa elinkeinoelämälle asiakaslähtöistä palvelua
luottamuksellisesti ja joustavasti yhteistyössä eri toimijoiden
kanssa. He avustavat aloittavia yrittäjiä starttineuvonnallaan ja
vahvistavat alueen elinkeinotoimintaa sekä alueyhteistyötä. Käytännössä
sieltä voi siis saada apua esimerkiksi rahoituskanavien etsimisessä,
yritystoiminnan kehittämisessä tai vaikkapa uuden liikeidean hiomisessa.
Kehitysparkki työllistää kolme henkilöä ja se on osa Työ- ja
Elinkeinoministeriön Yritys-Suomi-hanketta.
Yrittämisen iloista ja murheista olisi varmasti riittänyt juttua Markunkin kanssa vielä pitkään, mutta iltapäivä oli ehtinyt vierähtää pitkälle: oli päästettävä isännätkin kotimatkalle.
Yrittämisen iloista ja murheista olisi varmasti riittänyt juttua Markunkin kanssa vielä pitkään, mutta iltapäivä oli ehtinyt vierähtää pitkälle: oli päästettävä isännätkin kotimatkalle.
Summa summarum: "Mitä opin tänään?"
- Yrittäjän on oltava rohkea ja miellellään vähän "hullu".
- Yrityksen strategian on oltava selkeä.
- Johtamisfilosofian on toimittava myös käytännössä.
- On oltava valmis nopeisiin päätöksiin ja huonojen päätösten perumiseen.
- On panostettava oman liikeideansa ja strategiansa hiomiseen myös toiminnan käynnistyttyä.
- On keskityttävä oman, ainutlaatuisen kilpailuetunsa esilletuomiseen kaikessa viestinnässä.
- On muistettava, että kaikessa toiminnassa on viestintä aina mukana.
- Jokainen yrityksen sidosryhmiin kuuluva muokkaa yrityskuvaa tavalla tai toisella.
- Sosiaalisen median kautta huonot viestit leviävät laajalle erittäin nopeasti.
- Yrityksen perustamiseen saa tukea Suomessa monilta eri tahoilta.
Vaikka
näissä teeseissä ei ollut minulle varsinaisesti mikään täysin uutta,
vahvistivat ne kuitenkin käsityksiäni sekä viestinnän vaikutuksesta
kaikkeen yritystoimintaan että yrittäjyyden haasteista ja sen
mahdollisuuksista.
Kiitos koko ryhmämme puolesta retken järjestäjille, iloisille matkatovereillemme ja kuljettajallemme.
Kiitän myös kohdeyritysten edustajia:
mieltä lämmitti hyvin valmistellut esitykset ja kaikkialla saamamme lämmin vastaanotto.
Mahdollisimman valoisaa syksyä kaikille teille toivottaa
Outi
Kaikki blogin kuvat: Timo Salminen
Kaikki blogin kuvat: Timo Salminen



Ei kommentteja:
Lähetä kommentti